ỦY BAN NHÂN NHÂN
QUẬN TÂN BÌNH
TRƯỜNG : MẦM NON 15
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Tân Bình, ngày 12 tháng 5 năm 2017
|
BÁO CÁO THÀNH TÍCH
ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC
TRƯỜNG MẦM NON 15
NĂM HỌC: 2016-2017
I. SƠ LƯỢC ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH
1. Đặc điểm, tình hình:
- Địa điểm : 18 Hoàng Bật Đạt - P15 - Q.TB, ĐT : 38.152.933
- Quá trình thành lập và phát triển:
+ Trường hoạt động từ tháng 12/2008 đến nay
* Thuận lợi
- Được sự quan tâm của Phòng Giáo dục và Đào tạo bố trí giáo viên đủ theo nhu cầu của nhà trường, tạo điều kiện thuận lợi trong thực hiện nhiệm vụ năm học.
- Cơ sở vật chất có sân bãi thoáng mát, đủ diện tích cho trẻ được học tập, vui chơi, theo yêu cầu chương trình Mầm non mới
- Sự quan tâm, đóng góp ý kiến trong việc nuôi dạy trẻ, của các Ban ngành, đoàn thể, và Cha mẹ học sinh.
+ Đội ngũ giáo viên nhiệt tình, đạt chuẩn trình độ 27/27 giáo viên
+ Đạt chuẩn : 27/27 giáo viên
+ Trên chuẩn : Cao Đẳng : 9/27 GV, Đại học : 18/27 GV
+ Đang học nâng chuẩn ĐHMN : 2/27 GV
* Khó khăn
- Trường có cây xanh che bóng mát. Tuy nhiên do nền đất của trường trước đây là ao, hồ nhiều đá vì vậy ảnh hưởng đến sự phát triển của cây .
- Địa bàn phường 15 có một trường mầm non công lập, dân cư trong phường phần lớn là dân nhập cư,vì vậy nhà trường áp lực rất lớn về việc huy động trẻ ra lớp.
2. Chức năng, nhiệm vụ: tổ chức các hoạt động chăm sóc và giáo dục
II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC
1. Kết quả thực hiện:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học theo chỉ đạo của ngành, triển khai và thực hiện nghiêm túc và hiệu quả các yêu cầu chỉ đạo của Sở, Phòng giáo dục; Tổ chức các chuyên đề trọng tâm trong năm học. Năm học 2016 -2017 thực hiện tốt các chuyên đề trọng tâm trong năm học :
+Thực hiện chuyên đề “Xây dựng và sử dụng môi trường lấy trẻ làm trung tâm trong trường mầm non”.
+ Thực hiện chuyên đề “Tổ chức hoạt động tạo hình sáng tạo”
+ Thực hiện chuyên đề “Tổ chức hoạt động nhận thức cho trẻ trong trường mầm non”
+ Thực hiện chuyên đề “Đổi mới hoạt động giáo dục phát triển ngôn ngữ cho trẻ trong trường mầm non”
+ Thực hiện chuyên đề “Tổ chức hoạt động vui chơi ngoài trời, tạo hình ngoài trời”
+ Thực hiện chuyên đề “Sử dụng bảng tương tác tổ chức hoạt động cho trẻ.”
+ Thực hiện chuyên đề “Tổ chức các hoạt động vận động cơ bản cho trẻ tại phòng thể chất và tăng cường tổ chức giáo dục phát triển vận động ngoài trời cho trẻ trong trường mầm non”.
+ Thực hiện bộ chuẩn, Chương trình giáo dục Mầm Non.
+ Hoạt động làm quen chữ viết
+ Ứng dụng phần mềm Mindjet-mindmanger
+ Đánh giá giáo viên tổ chức hoạt động vui chơi
+ Nâng cao chất lượng lồng ghép giáo dục an toàn giao thông cho trẻ
+ Tổ chức hội thi“Nét vẽ xanh“ và tham dự thi “Nét vẽ xanh“ kết quả đạt được:
+ 1 giải II; 1 giải KK; 1giải tranh vẽ đẹp.
+ Trẻ đạt bé khỏe ngoan: 665/665 (100%)
+ Giáo viên giỏi cấp trường: 24/24 (100%)
+ Xếp loại tay nghề GV : Tốt 4/4 ( 100% )
- Đón đoàn kiểm tra Y tế học đường, Vệ sinh môi trường và Vệ sinh An toàn thực phẩm. Đạt tốt.
- Môi trường xanh - Đơn vị văn hóa đạt cấp Quận.
- Kiểm tra tài chánh năm 2016 đạt tốt.
- Sỉ số thực hiện vượt định biên, cơ sở vật chất từng bước hoàn thiện phục vụ chuyên môn, tỷ lệ chuyên cần 90- 92%, tỷ lệ kênh A đạt 99%.
- Thực hiện các chuyên đề đạt tốt.
- Ban đại diện cha mẹ học sinh cùng với nhà trường hỗ trợ tốt trong các hoạt động phong trào, chuyên môn, đóng góp hỗ trợ tốt tinh thần, vật chất cho nhà trường.
2. Biện pháp thực hiện :
- Duy trì việc đảm bảo chất lượng chăm sóc nuôi dưỡng và an toàn tuyệt đối cho trẻ.
+ Tiếp tục thực hiện nâng cao chất lượng chuyên đề “Đổi mới tổ chức bữa ăn” để đổi mới hoạt động chăm sóc.
+ Xây dựng trường học an toàn, phòng chống tai nạn, thương tích trong cơ sở giáo dục mầm non theo Thông tư số 13/2010/TT- BGDĐT ngày 15/4/2010 của Bộ giáo dục và Đào tạo
+ Việc duy trì thực hiện các chế độ và quy định về dinh dưỡng, vệ sinh, phòng chống bệnh dịch. Phối hợp chặt chẽ với ngành y tế trong công tác phòng bệnh, phòng dịch. Vệ sinh môi trường và cá nhân theo quy định.
+ Tăng cường kiểm tra giám sát bếp ăn, quản lý chất lượng bữa ăn của trẻ. Đảm bảo các tiêu chuẩn về vệ sinh an toàn thực phẩm. Tổ chức bồi dưỡng chuyên đề thao tác nấu ăn cho cấp dưỡng.
+ Thực hiện tốt việc ký hợp đồng thực phẩm với các công ty có Giấy chứng nhận, và đủ điều kiện về vệ sinh an toàn thực phẩm.
+ Tổ chức các chuyên đề hoạt động bảo vệ môi trường hướng tới sử dụng tiết kiệm nước và năng lượng, tái sử dụng nguyên liệu .
+ Tổ chức các hoạt động với sách như một phương tiện đổi mới làm quen chữ viết và giáo dục trẻ ham thích đọc sách
+ Đánh giá giáo viên tổ chức hoạt động vui chơi
+ Vườn cây của bé
+ Ứng dụng phần mềm MIND – MANAGER vào việc lập kế hoạch
- Tiếp tục đổi mới công tác quản lý ở các cấp, đặc biệt tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin. Nâng cao chất lượng quản lý chương trình của hiệu trưởng.
+ Phân công nhiệm vụ cụ thể, trách nhiệm cho hiệu phó, tổ trưởng khối tuổi, các bộ phận cụ thể, phù hợp công việc, khả năng, sở trường cá nhân (tạo điều kiện, giao nhiệm vụ có kiểm tra).
+ Nâng chất lượng chuyên môn qua bồi dưỡng giáo viên.
- Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên:
+ Đạt chuẩn chuyên môn mầm non : 27/27 GV, 3/3 BGH; Trên chuẩn: Cao đẳng 9/27 GV, Đại học mầm non : 18/27; Chứng chỉ Tin học A: 20/27 GV, B: 7/27; Anh văn: A : 2 , B: 14; trung cấp chính trị : 7/27 GV, 02 giáo viên hiện đang học lớp Trung cấp chính trị.
+ Thực hiện quản lí, đánh giá chất lượng giáo viên theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non (theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BGDĐT ngày 22/01/2008 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT) và hiệu trưởng trường mầm non theo Chuẩn hiệu trưởng mầm non (theo Thông tư số 17/2011/TT-BGD-ĐT ngày 14/4/2011 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT)
+ Danh hiệu thi đua tập thể : Tập thể LĐXS, Công đoàn Vững mạnh, Chi đoàn vững mạnh, Đơn vị văn hóa Môi trường xanh, Y tế học đường xuất sắc, VSATTP xếp loại Tốt; Cá nhân 39/42 LĐTT, CSTĐCS: 06.
- Tham mưu với UBND các cấp để đẩy nhanh tiến độ xây dựng, cải tạo, nâng cấp Mầm non 15 đã xuống cấp bằng các nguồn kinh phí.
+ Tham mưu với Ban lãnh đạo có kế hoạch sửa chữa kịp thời đảm bảo hoạt động nhà trường: Sửa chữa Nhà bếp, Văn phòng và nhà vệ sinh trẻ đã xuống cấp vì thời gian xây dựng đã quá lâu.
+ Phối hợp cùng bộ phận kế toán nhà trường sử dụng các nguồn kinh phí hợp lý, dự trù kinh phí, xin duyệt mua sắm, thay dần các trang thiết bị hư hỏng, không chất lượng, không sử dụng được.
3. Thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng:
+ Tiếp tục xây dựng kế hoạch phổ cập mầm non 5 tuổi, giai đoạn 2015-2020. Triển khai đến toàn trường, Cha mẹ học sinh, Ban Ngành địa phương, để phối hợp cùng thực hiện
+ Ra quyết định phân công đến từng bộ phận, lớp lá, các thành viên tham gia vào việc thực hiện phổ cập mầm non 5 tuổi.
+ Có kế hoạch cho giáo viên đón đoàn sinh viên kiến tập, thực tập tại trường (ĐHSG – CĐTW3)
+ Giáo viên dạy lớp Lá 5 tuổi
+ Thực hiện xây dựng mục tiêu giáo dục 5 tuổi đảm bảo theo mục tiêu phát triển cuối độ tuổi, đáp ứng kỹ năng cơ bản về: Làm quen với Toán, Làm quen chữ viết, chuẩn bị tâm thế cho trẻ vào lớp một.
+ Nâng cao chất lượng thực hiện chương trình giáo dục mầm non với phương châm đảm bảo cho trẻ phát triển tốt hơn đồng thời giảm tải lao động cho giáo viên:
+ Thực hiện sử dụng bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi vào hỗ trợ thực hiện chương trình giáo dục, chuẩn bị tốt cho trẻ vào học lớp một.
+ Thực hiện quan sát đánh giá sự phát triển của trẻ theo các chỉ số của Bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi. Phối hợp phụ huynh hỗ trợ thực hiện quan sát tại nhà, giáo viên kết hợp quan sát tại trường, thông qua các hoạt động học tập, vui chơi, chế độ sinh hoạt trong ngày của trẻ
+ Tổ chức bồi dưỡng cho giáo viên xây dựng kế hoạch giáo dục: đảm bảo theo mục tiêu cuối độ tuổi, khả năng trẻ tại nhóm lớp, phù hợp yêu cầu chương trình mầm non, tăng cường giáo dục kỹ năng cho trẻ.
+ Đảm bảo trang thiết bị nhà bếp phục vụ nuôi dạy trẻ đầy đủ, Inox hóa 100%, đẹp, có tính năng sử dụng linh hoạt, giúp giảm tải lao động cho giáo viên, nhân viên
+ Củng cố, phát huy vai trò của các tổ, khối, tăng cường trao đổi chia sẻ kinh nghiệm, thảo luận, trong các buổi họp tổ, khối; Thực hiện biên soạn và sử dụng kế hoạch giáo dục của nhóm lớp theo hình thức 02 giáo viên/01 bộ giáo án.
+ Phổ biến pháp luật: Phát động các cô tham khảo sách pháp luật mới trong thư viện, tham gia các Hội thi khi nhà trường phát động trong đội ngũ tìm hiểu pháp luật “ Dự thảo sửa đổi Hiến Pháp năm 1992” “ Luật Bảo hiểm y tế” “ Luật Bảo hiểm xã hội” “Bộ luật Hình sự năm 1999. 2009 về các tội xâm nhập ANTT” “Luật cư trú” “Luật CBCC” “Luật Viên chức” “Luật GTĐB” “Luật Bảo vệ CSGD trẻ em”….
4. Hoạt động của Tổ chức đảng, đoàn thể:
+ Tổ chức đảng: gồm 10/10 đồng chí. Trong đó 08 đ/c chính thức; 02 đ/c dự bị. Tổ chức sinh hoạt thường xuyên theo định kỳ, có kế hoạch bồi dưỡng phát triển đảng viên
+ Chi đoàn: tích cực tham gia hoạt động phong trào do đoàn cấp trên tổ chức. Để có quỹ hoạt động chi đoàn tổ chức nhiều hoạt động phong trào: bán sách, thu gom lon, chai lọ, giấy sách báo gây quỹ.
III. CÁC HÌNH THỨC ĐÃ ĐƯỢC KHEN THƯỞNG
1. Danh hiệu thi đua:
Năm
|
Danh hiệu thi đua
|
Số, ngày, tháng, năm của quyết định công nhận danh hiệu thi đua; cơ quan ban hành quyết định
|
2009-2010
|
Tập thể LĐXS
|
4485/QĐ-UBND ngày 12/10/2010
|
2010-2011
|
Tập thể LĐXS
|
3817/QĐ-UBND ngày 12/08/2011
|
2011-2012
|
Tập thể LĐXS
|
4577/QĐ-UBND ngày 04/09/2012
|
2012-2013
|
Tập thể LĐXS
|
5426/QĐ-UBND ngày 01/10/2013
|
2013-2014
|
Tập thể LĐXS
|
4003/QĐ-UBND ngày 18/04/2014 của UBNDTP
|
2014-2015
|
Tập thể LĐXS
|
1208/QĐUBND ngày 26/8/2015 của UBNDTP
|
2015-2016
|
Tập thể LĐXS
|
4380/QĐ-UBND ngày 23/8/2016 của UBNDTP
|
2. Hình thức khen thưởng:
Năm
|
Hình thức khen thưởng
|
Số, ngày, tháng, năm của quyết định khen thưởng; cơ quan ban hành quyết định
|
2009-2010
|
Giấy khen
|
4485/QĐ-UBND ngày 12/10/2010
|
2010-2011
|
Giấy khen
|
3817/QĐ-UBND ngày 12/08/2011
|
2011-2012
|
Giấy khen
|
4577/QĐ-UBND ngày 04/09/2012
|
2012-2013
|
Giấy khen
|
5426/QĐ-UBND ngày 01/10/2013
|
2013-2014
|
Giấy khen
|
4003/QĐ-UBND ngày 18/04/2014 của UBNDTP
|
2014-2015
|
Giấy khen
|
1208/QĐUBND ngày 26/8/2015 của UBNDTP
|
2015-2016
|
Giấy khen
|
4380/QĐ-UBND ngày 23/8/2016 của UBNDTP
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ CẤP TRÊN
TRỰC TIẾP NHẬN XÉT, XÁC NHẬN
|
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
Phan Thị Ánh Hiệp
|